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關于調整中山市2011年度企業退休人員基本養老金的通知

發文日期:2011-02-21    點擊:1596
  

中山市人民政府辦公室文件

 

中府辦〔2011〕7號

關于調整中山市2011年度企業退休人員

基本養老金的通知

火炬區管委會,各鎮政府、區辦事處,市屬各單位:

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2011年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2010〕106號)和省人力資源社會保障廳、財政廳《關于2011年度調整企業退休人員基本養老金的通知》(粵人社發〔2011〕13號)規定,結合本市實際,決定從2011年1月1日起,調整我市企業(含參加城鎮職工基本養老保險的其他單位)退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下:

  一、調整時間

  從2011年1月1日起調整。

  二、調整對象

  (一)2010年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的企業退休人員。

  (二)2011年1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員,在核定首次領取基本養老金的月標準時,同時按本通知進行調整,調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。

  三、調整辦法

  根據《關于2011年度調整企業退休人員基本養老金的通知》(粵人社發〔2011〕13號)要求,采取普遍調整與政策傾斜調整相結合,定額調整與定比調整相結合的原則,按以下辦法調整:

(一)普遍調整。

  1.以2010年全省企業退休人員月人均基本養老金為基數,按6%的比例計算調整額,實際調整增加額為每人每月95元。

  2.在第1項調整的基礎上,按企業退休人員本人基本養老金月標準的4%定比計算調整額,調整額低于50元的按50元計發;2011年1—6月首次領取基本養老金的人員,按本人經核定的首次領取基本養老金月標準的4%計算調整額,調整額低于50元的按50元計發。

  (二)政策傾斜調整。

  1.在第(一)項調整的基礎上,對具有高級職稱的企業退休科技人員加發養老金,從2011年1月1日起單列發放,不納入基本養老金年度調整基數。2010年7月1日后首次領取基本養老金的人員,正高級職稱的按月加發250元,副高級職稱(包括高級技師)的按月加發200元;2010年6月30日前已按月領取基本養老金的人員,已享受2007至2010年對具有高級職稱企業退休科技人員基本養老金年度傾斜性調整的,其累計加發額達不到上述標準的予以補齊。

  2.對2011年6月30日前(含當日)年齡滿80歲及以上的企業退休人員,每人發放一次性養老金180元,不納入基本養老金年度調整基數,其中具有高級職稱的,不重復加發。

  3.企業退休軍轉干部基本養老金本次調整后,仍未達到我市月人均基本養老金水平的,按我市月人均基本養老金水平計發。

  (三)基本養老金調整后,我市企業退休人員月基本養老金低于600元的,統一按600元計發。

  (四)企業離休人員不參加本次調整,按機關離休費調整辦法執行。

  四、資金來源

  調整基本養老金所需資金,從基本養老保險統籌基金中支付。

  五、工傷傷殘津貼

  2010年12月31日前(含本日)已按月領取工傷傷殘津貼的人員,從2011年1月1日起按本辦法調整傷殘津貼。調整所需資金從工傷保險基金中支付。

 

                                 中山市人民政府辦公室

                                 二○一一年一月三十日





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